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LMS es un sistema de capacitación que permite una comunicación tridireccional por medio del uso de las tecnologías (web y móvil) entre instructores, colaboradores y directivos. LMS le permite a cada uno de los actores cumplir su rol en todo momento, como el llevar a cabos las bases de aprendizaje en el caso del instructor, generar un crecimiento curricular en el colaborador y obtener métricos para la continúa toma de decisiones dentro de la empresa.